为切实做好毕业生就业工作，促进2022届毕业生高质量就业，按学校疫情防控的有关要求，我校在5月27日和5月31日分别举办福州、厦门线下专场校园招聘会。

招聘会上，相关职能部门及各二级学院负责人在现场走访各用人单位，详细了解用人单位的人才需求状况。毕业班辅导员现场为未返校的毕业生投递简历，向企业推荐本专业的毕业生。据统计，2场线下招聘会参会企业70家，为毕业生提供2543个岗位。

为扎实做好2022届毕业生就业工作，我校多措并举，积极为毕业生顺利就业搭建平台。一是加强教育引导，鼓励毕业生面向基层就业；二是加强校企联系，通过访企拓岗活动，全面深化校企合作、供需对接，拓展就业实习基地，截至目前已走访企业51家，为2022届毕业生开拓572个就业岗位。三是加强校友联络，挖掘校友资源，拓展就业渠道，继续开展校友企业直播带岗活动；四是加强信息推送，积极利用24365平台、就业官网和微信平台等网络媒体，加强信息服务，助力毕业生就业。五是加强家庭经济困难毕业生就业帮扶，对低收入家庭、身体残疾等毕业生重点群体，按照“一人一档”“一人一策”开展重点帮扶，完善分层分类工作台账，为每一名就业困难毕业生至少精准推送3条以上岗位信息。