为贯彻落实省市、学校关于疫情防控工作的重要部署，加强对2022届在外毕业生疫情防控管理工作，旅游学院党委精心组织，五措并举全力做好工作，努力将疫情防控与落实就业两不误。
一、深入摸排，打出家校“组合拳”。
面对当前疫情复杂形势，旅游学院毕业班辅导员通过电话、微信、QQ等方式全面、深入摸排在外毕业生实习就业情况，分类建立学生台账，同步做实动态跟踪。尤其是对处于中高风险区的学生，积极开展家校联系，及时提供咨询服务，实现了“一对一联络、心对心服务”。
二、云上班会，上好暖心“防疫课”。
为全面落实省市、学校疫情防控各项工作，同时做深做实做细学生管理工作，旅游学院毕业班辅导员积极开展线上主题班会，通过“话家常、聊近况”，了解毕业班学生思想动态、身心状况，要求学生主动配合支持属地疫情防控工作，共同构筑战疫的严密防线。
三、党建引领，带头做好“贴心人”。
党旗所指，行之所向。我院积极动员在外毕业生党员利用专业知识，用行动响应实习单位、社区、街道的号召。十余名毕业生党员以高度责任感和使命感投身到抗疫服务中，协助镇街社区、实习单位开展防疫知识宣传等服务。党员充分发挥党员示范引领作用，带头做好微哨每日健康打卡并督促提醒同班同学，积极协助学院做好疫情期间在外毕业生日常管理工作。
四、多方联动，共建校企“朋友圈”。
旅游学院党委高度重视2022届毕业生就业创业工作，建立企业指导教师、学校指导教师、辅导员、学生家长信息互通联络机制，积极开展企业单位走访，主动对接校企合作单位岗位人才需求，确保信息及时输送至毕业生，共同确保2022届毕业生就业工作落到实处。
五、精准指导，下透政策“及时雨”。
旅游学院2022届毕业生336人，其中外省生源占比47.3%，将近43%的毕业生意向省外就业。为充分助力毕业生早就业，毕业班辅导员积极探索就业指导服务新模式，通过分类梳理、广泛宣传、认真筛选、精准对接，建立就业帮扶台账，做好就业政策解读和求职推荐，力求达到“一人一策、跟踪指导”。