校内各单位：
现就做好暑期轮休期间教师队伍建设相关工作提示如下：
1.持续跟进师德师风教育。各单位要结合月度师德师风建设工作提示单、《师德警示教育案例手册》等，采取多种形式，持续做好教职工的思想政治和师德师风教育，教育引导广大教职工弘扬教育家精神，遵纪守法，落实师德师风相关要求，严格遵守高校教师职业行为准则，时刻自我约束，坚守师德底线。
2.持续跟进人才队伍建设。相关教学单位要安排专人做好新引进人才报到、入职培训等相关事宜的对接服务；各单位要持续做好人才队伍引育建设，特别是加强博士等高层次人才引进培育，支持和帮助教师利用暑期开展有组织的科研和教研教改工作，引导教师合理安排时间，劳逸结合，充电提升。
3.抓实落细安全教育提醒。暑期天气炎热，各单位要做好教职工防暑、防溺水、防火灾等安全教育，提高安全防范意识和能力；提醒教职工关注天气情况，合理安排出行，严格遵守交通规则，确保出行安全；教育提醒广大教职工增强防范电信网络诈骗的安全意识，保护个人隐私，警惕和杜绝各类电信网络诈骗和金融风险；坚持良好卫生习惯和健康生活方式，提升各类疾病的自我防护能力。
4.抓实落细教职工管理服务。落实教职工出国（境）管理、因私出国（境）证件管理，严格执行出国（境）审批等制度；关心关爱教职工特别是在外访学进修、出境旅游等因私出国（境）人员的思想、学习、工作、生活状况，加强行前教育，引导教师增强纪律意识、安全意识，关注行程动态，及时帮扶解决困难，为教职工做好各项服务工作，返校后及时（10日内）落实出入境证件集中管理等工作。
暑期轮休期间，教师工作部（人事处）各项业务工作正常开展，需要办理相关业务的单位和教师可与业务经办人提前联系。各科室经办人及联系方式如下：
综合科：傅老师13328384874
刘老师18063720002
人事科：聂老师18094157785
张老师19959911608
专技科：邹老师18005990880
工资科：汪老师13859397490
王老师13328621866
教师能力发展中心：朱老师13509506334
人事档案室：储老师13105998082
教师工作部（人事处）
2024年7月16日
