1月8日上午，我校在圣农报告厅召开就业工作会议暨疫情防控工作推进会。校领导肖铮、吴承祯、陈金瑞、陈宗荣、张大烛出席会议。校党委委员、副校长陈金瑞主持会议。
校党委书记肖铮充分肯定了我校就业工作取得的成绩。指出，2021年是“十四五”规划的开局之年，做好高校毕业生就业工作、确保就业大局稳定具有特殊重要的意义。各二级学院和有关部门要切实增强做好我校毕业生就业工作的责任感和紧迫感，进一步创新工作方式，用好政策，抓住机遇，做到精准指导、有效帮扶，全力推动毕业生更加充分更加高质量就业。学校各部门各单位要全面落实和深化就业工作“一把手”工程，压紧压实工作责任，形成上下联动、密切配合、齐抓共管的全员参与就业工作格局，全力确保我校2021届毕业生就业工作稳定大局。
肖铮强调，“三全育人”综合改革试点高校建设是一项重大的政治任务和战略工程，全校上下要进一步提高政治站位，切实增强做好新时代“三全育人”工作的责任感和使命感，推动形成“三全育人”工作的强大合力。要聚焦短板、加强设计，围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的根本问题，从理念、制度、细节各个层面不断完善“三全育人”工作体制机制，让育人工作成为每个单位、每位教职员工的思想自觉和行动自觉；要把握要求、落细落实，树立“一盘棋”思维，充分发挥院校之间、部门之间协同作用，统筹构建“大思政”格局。要统筹谋划、强化特色，找准“三全育人”工作的突破口和切入点，积极配合、系统规划，加快培育综合改革亮点，注重树立工作品牌，努力开创具有我校特色的“三全育人”工作新局面。
肖铮强调，今冬明春是疫情防控的关键时期，做好寒假放假和春季开学疫情防控工作责任重大。全校上下要切实增强风险意识、危机意识、忧患意识，始终绷紧疫情防控这根弦，把好思想关、计划关、防控关、保障关、组织关，精准做好今冬明春学校疫情防控工作。
校党委副书记、校长吴承祯指出，学生就业工作事关学校长远发展、事关学校办学水平和社会声誉、事关学校人才培养质量、事关学生的前途和成长，要认真总结学校毕业生就业工作的经验和做法，同时也要清醒认识学校毕业生就业工作存在的问题，充分认识到就业工作面临的困难，做好再吃苦再打硬仗的心理准备，坚定不移地抓好2021届毕业生就业工作。他强调，要转观念、提认识，进一步深化确立就业工作是学校人才质量的晴雨表、风向标的认识，进一步树牢就业工作事关“学生中心”、“民生工程”的理念落地，进一步明确就业工作是学校长期的重点关键性工作。要落责任、添措施，实行就业工作目标管理、党政同责、全员动员、质量保证，确保学校2021届毕业生就业的总体工作目标不低于2020年，持续抓好就业工作，促进人才培养质量提高。要多渠道、全方位，齐心协力抓好就业工作，促进就业工作质量再提高。要强手段、搭平台，形成就业新模式，畅通就业对接渠道。要抓干部、管效果，进一步完善学校就业相关政策，将就业工作表现纳入干部、单位的考核和评优，将就业工作纳入学校总体评优序列考虑，将就业工作目标完成情况纳入学院、机关单位总绩效进行激励和约束。
校党委委员、副校长张大烛传达了全省高校“三全育人”综合改革工作推进会精神，安排部署了学校疫情防控工作。
会上，学生处汇报了2020年毕业生就业工作和2021年工作计划，茶与食品学院、旅游学院、土木工程与建筑学院作就业工作典型发言。会议表彰了2020届毕业生就业工作先进集体。
各职能部门负责人，各二级学院党政负责人，各二级学院党委副书记、学工科长，2020届毕业生辅导员及2021届毕业生辅导员参加会议。