6月2日，我校在圆形会议室召开2021届毕业生就业工作推进会，就进一步做好2021届毕业生就业工作进行全面部署。校领导肖铮、吴承祯、杨昇、陈宗荣、廖斌、郑细鸣出席会议。

肖铮指出，2021年我们将迎来中国共产党成立100周年，同时是“十四五”规划的开局之年，做好毕业生就业工作具有特殊重要的意义。当前正处在2021届毕业生就业工作的黄金期、关键期和机遇期，全校上下要深入贯彻习近平总书记关于做好就业工作的重要讲话和重要指示精神，充分认识就业工作面临的新形势新任务，从讲政治的高度深刻理解做好毕业生就业工作的重要性紧迫性，坚持疫情防控和学校事业发展“两手抓、两手硬”的总要求，认真落实2021届毕业生就业“百校百日攻坚”行动的部署要求，把就业工作再抓细、再抓实，确保完成就业目标任务。

肖铮强调，面对前所未有的严峻形势，要进一步创新工作方式，真抓实干推进就业工作。要用好政策，抓住机遇，相关职能部门和学院要主动加强政策学习和研究，用好疫情防控期间党和政府相继出台的就业利好政策，努力拓宽毕业生就业渠道，千方百计帮助尽快落实工作岗位。各二级学院要结合自身专业特色，多措并举，制定切实可行的工作方案，利用“就业+互联网”智慧平台，搭建线上招聘平台，有针对性地开展“网络双选会”“空中宣讲会”和“在线招聘”多种形式的线上校园招聘活动。要统筹好校内外资源，加强与有关部门单位的沟通和联动，充分发挥校友会和校友资源，最大限度创造就业机会。要精准掌握学生就业意向和就业动态，及时关注帮扶建档立卡等特殊群体学生，采取“一生一策”、“一对一”帮扶，做到精准指导、有效帮扶，全力推动毕业生更加充分更加高质量就业。

肖铮要求，学校各部门各单位要全面落实和深化就业工作“一把手”工程，明确就业工作目标任务，压紧压实工作责任，形成上下联动、密切配合、齐抓共管的全员参与就业工作格局。要加强协同配合，加强校地、校企等联系，建立信息联动机制，促进毕业生信息和用人单位的精准对接。要切实维护毕业生就业权益，严格落实教育部就业工作“四不准”的工作要求，严格执行“就业三级核查制度”，努力实现毕业生更高质量和更充分就业，全力确保我校2021届毕业生就业工作稳定大局。  　　

会上，学生工作部汇报了我校整体就业情况，茶与食品学院、商学院、玉山健康管理学院、生态与资源工程学院、海峡成功学院、艺术学院分别围绕本学院毕业生的基本情况、阶段就业情况、开展的工作和存在的问题等方面进行了工作交流。

各二级学院党政负责人、党委副书记、学工科长，相关职能部门负责人参加会议。